Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team entwickeln und begleiten? Ihr Herz schlägt für die „besonderen“ Kinder?
Dann bewerben Sie sich als
Kita-Leitung (m/w/d) und/oder Fachkraft für Integration (m/w/d)
Die Kinder und die Teams der Kita’s von Paul und Paula sind eine lustige bunte Mischung unterschiedlicher Erfahrungen, Nationalitäten, Wünschen und Bedürfnissen. Alle miteinander möchten in der Kita viel erleben, lernen und Erfahrungen machen und sammeln.
Wir bieten:
ein altersgemischtes, motiviertes und freundliches Team
Bezahlung nach Tarif
gutes Arbeitsklima und enge Zusammenarbeit mit dem Träger und zwischen den Kita’s
Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einbringen eigener Visionen und Ideen in den Aufbau und die Ausgestaltung der Kitastrukturen
Kostenlose Fortbildungen
Mitarbeiterentwicklung in Form von Fortbildung, Coaching, Supervision, etc.
32 Urlaubstage
2 Paul & Paula- Tage pro Jahr (Haushaltstage)
24.12. & 31.12. bezahlt frei, kein Urlaub notwendig
betriebliche Altersvorsorge
Werbungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Firmenticket
Dienstrad
Gesundheitsbudget i.H.v. 500,00 € jährlich
Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
Wir wünschen uns:
Staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung
Gerne mehrjährige Erfahrung als Leitung, idealerweise im Kita-Bereich
Erfahrung im Bereich Personalführung
Berufserfahrung als Erzieher*in und Fachkraft für Integration im Kita-Bereich
Berufserfahrung als Stellvertretung im Kita-Bereich sollte vorhanden sein
anteilger „Kinderdienst“ mit Augenmerk auf die „besonderen“ Kinder bzw. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf
Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte, die der Lebenssituation der Kinder und ihren Bildungsinteressen entsprecheng
Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Durchführung von Diagnostik- und Testverfahren
Erstellung von Förderplänen
Umsetzung und Dokumentation von Fördermaßnahmen
Organisatorische Fähigkeiten
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Konflikt- und Teamfähigkeit
Pädagogische und administrative Leitung
Koordination der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Arbeit in der Kita
Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten